Hogy érd el, hogy téged válasszanak a pozícióra?

Valószínűleg többen is pályáztok ugyanarra a pozícióra – ezért érdemes az esélyeket javadra fordítani. Íme, öt módszer, amellyel könnyedén elérheted ezt.

Az álláskeresés önmagában is munka. Az apróhirdetések áttekintése, önéletrajzod megírása és átdolgozása, jelentkezések kitöltése, nyomon követés és a motivációs levelek megírása megterhelő lehet. Valószínűleg többen is pályáztok ugyanarra a pozícióra – ezért érdemes az esélyeket javadra fordítani. Íme, öt módszer, amellyel könnyedén elérheted ezt.

Könnyen olvasható önéletrajz

Tedd könnyen olvashatóvá önéletrajzodat és tüntesd fel képességeidet. A munkaadók nem gondolatolvasók. Mondd el motivációs leveledben, hogy miért vagy te a jó választás, és mutasd meg ezt önéletrajzodban is. Mielőtt elküldenéd önéletrajzodat a munkáltatóknak, kérj meg másokat, hogy nézzék át azt, hogy észrevegyék az esetleges hibákat, és visszajelzést adjanak.

Kutatás

Végezzen kutatást – ismerd meg az általános tudnivalókat a céggel kapcsolatban, ahova pályázol. Ha van elképzelésed a vállalat koncepcióiról, ez tudatni fogja a munkáltatókkal, hogy érdemes téged választaniuk. Ha mindent megteszel azért, hogy megismerd a céget, az elhivatottságra utal, és nagyszerű első benyomást kelt.

Óvakodj a közösségi médiától

Győződj meg arról, hogy a közösségi médiában adatvédelmi beállításaid naprakészek. Ne tedd nyilvánossá személyes adataidat. A munkaadók ellenőrzik a közösségi médiát, hogy megtudják, mire készülnek potenciális jelöltjeik. Senki sem akar valakit felvenni, aki élete drámáiról posztol. Ezen túlmenően, ha felvesznek, nyilvánosságra hozott tevékenységeid munkáltatódról is véleményt mondhatnak, ezért meg akarnak bizonyosodni arról, hogy a megfelelő döntést hozták alkalmazásoddal.

Legyél felkészült

Ügyelj arra, hogy megfelelően öltözködj, és nálad legyenek a szükséges eszközök, amelyekkel ki tudsz tűnni az interjún – vidd magaddal portfóliódat, mintát munkáidból vagy bármit, amiről úgy gondolod, hogy megmutatják képességeidet, és azt, hogy mit tudsz letenni az asztalra.

Kérdezz

Ügyelj arra, hogy tegyél fel kérdéseket. Soha ne feltételezz. A kérdések azt is megmutatják a munkáltatónak, hogy komolyan gondolod a pozíciót és proaktív személy vagy.

Forrás: beliefnet.com